Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Часто задаваемые вопросы

В этом разделе мы собрали ответы экспертов на наиболее интересные и часто задаваемые вопросы.

Найти нужную информацию можно либо воспользовавшись строкой поиска, либо зайдя в соответствующий раздел.

Мы будем дополнять информацию в этом разделе.

Задавать новые вопросы по-прежнему можно в соответствующих темах на Форуме.

Консультации

Отпуск без сохранения з/п: отмечаем в табеле

«В табеле учета рабочего времени (форма №Т-12, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1) приведены условные обозначения для отпуска без сохранения заработной платы двух видов. Чем они отличаются?»
Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению работодателя, имеет буквенный код «ДО», цифровой «16». А отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством, имеет буквенный код «ОЗ», цифровой «17». Таким образом, буквенный код «ДО» или цифровой «16» применяется для отражения отпусков без сохранения заработной платы в случаях, когда такой отпуск может быть предоставлен работнику и вопрос о его предоставлении зависит от усмотрения работодателя. Буквенный же код «ОЗ» или цифровой «17» применяется для отражения отпусков без сохранения заработной платы в случаях, когда такой отпуск должен быть предоставлен работнику по его просьбе на основании закона и вопрос о его предоставлении не зависит от усмотрения работодателя. Продолжительность таких отпусков также установлена законами.

Все консультации