Новое в трудовом законодательстве!
07.05.2013
О внесении изменений в ряд статей Трудового кодекса РФ о персональных данных.
Принят Федеральный закон от 07.05.2013 N 99-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных" и Федерального закона "О персональных данных".
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) статью 85 признать утратившей силу;
2) пункт 4 статьи 86 изложить в следующей редакции:
"4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами;";
3) в статье 90 слова "норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника," заменить словами "положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника,".