Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 724-03-21

8 (800) 500-92-16

Профессиональные стандарты (видеосеминар)

Видеосеминар
Продолжительность: 120 мин.
Ведущий: Дмитрищук С.А.
Раздаточный материал
Комплект нормативных актов
Цена:   500  руб. Купить

Семинар: "Профстандарты: действия работодателя"

 Светлана Дмитрищук2.png       

Меня зовут Светлана Дмитрищук.

Я эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Автор и ведущий лекций и семинаров кадрового клуба "Кадры в порядке"

И я не только занимаюсь экспертизой и консультированием, прежде всего я - практикующий кадровик и также веду кадровую работу. А потому не могу остаться в стороне от такого важного изменения в нашей с вами деятельности.

Сейчас необходимо переходить к действиям, поэтому я предлагаю Вам не тратить время на изучение огромной массы комментариев нормативной базы по профстандартам,  а получить конкретную, практическую информацию по необходимым действиям с 1 июля 2016 г.

Вопросы, рассматриваемые на семинаре:

  • Нормативная база, формулировки, понятия
  • Для каких должностей, профессий, видов работ профстандарты подлежат применению
  • Что понимается под квалификацией работника
  • Как определить нужный уровень квалификации работника по профстандарту
  • Профстандарты или квалификационные справочники применять для названия должностей
  • Что делать, если требования к квалификации работника в профстандарте и квалификационном справочнике разные
  • Каким образом применяются профессиональные стандарты в отношении должностей (профессий) с вредными или опасными условиями труда
  • Как откорректировать процедуру найма новых работников
  • Как и какие управленческие решения принимать в отношении уже работающих
  • Профстандарты для госкомпаний - насколько обязательны

Семинар поможет понять:

  • где требования закона, а где искусственно созданный ажиотаж вокруг этой темы
  • как выявить случаи обязательности применения профстандартов
  • что делать с теми работниками, кто не сооветствует требованиям
  • как аргументированно пояснить руководству свою позицию
  • можно ли вообще ничего не делать, а "спрятаться и подождать"?

Оставить отзыв. Задать вопрос.


 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений