|
Пакет Кадровика - это гигантская электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: 130 пошаговых процедур кадровых операций, более 1300 практических консультаций, 2500 форм документов и образцов их заполнения, нормативных актов, текстов семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, и др. (на CD). Всего более 8000 страниц (не считая нормативных актов). Пакет Кадровика обновляется и дополняется ежеквартально.
БЕСПЛАТНО для ознакомления Вы можете заказать по электронной почте демо-версию «Пакета Кадровика» (100 образцов документов из базы). Для этого пришлите письмо с темой «100 образцов из Пакета Кадровика. Заказ с сайта» по адресу: office@hr-ok.ru.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПАКЕТА КАДРОВИКА
1. Пошаговые процедуры основных кадровых операций (более 130 процедур)
2. Образцы документов (бланки и образцы заполнения, более 2500 документов)
- Договоры и соглашения с работниками
- Положения, правила внутреннего трудового распорядка работодателя
- Должностные инструкции (более 1300)
- Заявления работников
- Унифицированные формы документов по учету кадров
- Унифицированные формы документов по учету рабочего времени и расчетам с персоналом
- Неунифицированные формы приказов и протоколов
- Акты
- Уведомления
- Книги и журналы учета
- Графики
- Документы по архивной работе
- Другие документы
3. Нормативные акты
4. Официальные разъяснения по вопросам применения трудового законодательства (более 100 документов):
- РОСТРУДА (в том числе разъяснения по запросам редакции «Пакет кадровика», доступные только у нас в пакете)
- ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ
- других государственных органов
5. Таблицы и схемы
6. Практические консультации и статьи (ответы на 1000 вопросов)
7. Книги и тексты семинаров по кадровой работе и трудовому праву
8. Образцы заполнения трудовых книжек (140 образцов)
СОСТАВ НЕКОТОРЫХ РАЗДЕЛОВ ПАКЕТА КАДРОВИКА
Договоры и соглашения с работниками
- коллективные договоры
- трудовой договор между работником и работодателем-организацией
- трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником
- трудовой договор срочный
- трудовой договор с работником-совместителем
- трудовой договор с директором общества с ограниченной ответственностью
- трудовой договор с работником на условиях гибкого рабочего времени
- трудовой договор с работником-надомником
- трудовой договор с надомником-переводчиком
- трудовой договор с несовершеннолетним работником
- трудовой договор, заключаемый после приступления работника к работе и заключения соглашения об испытании (если при приеме на работу трудовой договор не был заключен)
- ученический договор
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительных должностных обязанностей и увеличении оклада
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей в соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным увеличением объема работ, ст. 60.2 Трудового кодекса РФ
- дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима рабочего времени и времени отдыха
- дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу
- дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении дополнений в трудовой договор в связи с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ
- дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении определенных сторонами условий трудового договора в связи с переводом работника на работу в другую местность вместе с работодателем
- дополнительное соглашение к трудовому договору о дополнении трудового договора с главным бухгалтером с условием о полной материальной ответственности
- дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового договора в связи с тем, что работа по совместительству становится для работника основной работой
- дополнительное соглашение к трудовому договору о временном установлении неполного рабочего времени
- дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника
- дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу по медицинским показаниям
- дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате части заработной платы в натуральной форме
- дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным увеличением объема работ, ст. 60.2 Трудового кодекса РФ
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий)
- дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным расширением зон обслуживания, увеличения объема работ
- дополнительное соглашение к трудовому договору о перечислении заработной платы на счет в банке
- соглашение об испытании
- соглашение о расторжении трудового договора
- обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных), не содержащей сведений, составляющих государственную тайну
- договор о полной индивидуальной материальной ответственности (типовой)
- договор о полной коллективной материальной ответственности
- соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, с условием о рассрочке платежа
- соглашение о добровольном исправлении имущества вместо возмещения материального ущерба
- гражданско-правовой договор с наемником (подряд)
- гражданско-правовой договор с наемником (услуги)
- и другие
Неунифицированные формы приказов и протоколов
- Приказ о введении безналичной формы оплаты труда
- Приказ о включении дополнительного реквизита в форму штатного расписания (Т-3)
- Приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника
- Приказ о внесении изменений в штатное расписание
- Приказ о возмещении работнику расходов, произведенных им в командировке
- Приказ о вступлении в должность директора общества с ограниченной ответственностью
- Приказ о допуске к работе с конфиденциальной информацией (персональными данными), не содержащей сведений, составляющих государственную тайну
- Приказ о досрочном сложении полномочий директора
- Приказ о назначении ответственных лиц за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
- Приказ о назначении руководителя коллектива с полной материальной ответственностью
- Приказ о направлении работника на повышение квалификации (без отрыва от работы)
- Приказ о передаче полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью на время его отсутствия
- Приказ о перемещении работника в другое структурное подразделение
- Приказ о переносе отпуска
- Приказ о подготовке графика отпусков на 200__ год
- Приказ о поручении работнику дополнительной работы (по ст. 60.2 ТК РФ)
- Приказ о предоставлении права подписи кадровых документов
- Приказ о прекращении выполнения дополнительной работы
- Приказ о прекращении отстранения от работы
- Приказ о привлечении к материальной ответственности
- Приказ о привлечении к работе в выходной день
- Приказ о привлечении к работе в нерабочий праздничный день
- Приказ о привлечении к сверхурочной работе
- Приказ о признании временного перевода постоянным
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания
- Приказ о принятии директором на себя ответственности за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
- Приказ о проведении аттестации
- Приказ о продлении отпуска работника
- Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
- Приказ о разработке локального нормативного акта
- Приказ о разработке штатного расписания
- Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
- Приказ о совмещении должностей
- Приказ о создании комиссии по установлению размера причиненного материального ущерба и причин его возникновения
- Приказ о сокращении численности и штата
- Приказ об аннулировании трудового договора
- Приказ об аттестации работников
- Приказ об изменении состава аттестационной комиссии
- Приказ об индексации заработной платы работников
- Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Приказ об итогах аттестации работников
- Приказ об окончании срока временного перевода на другую работу
- Приказ об отзыве работника из отпуска
- Приказ об отмене исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
- Приказ об отмене приказа
- Приказ об отмене совмещения должностей
- Приказ об отстранении от работы (о допуске к работе)
- Приказ об установлении надбавок работникам
- Приказ об установлении неполного рабочего времени
- Приказ об установлении полной коллективной материальной ответственности
- Приказ об установлении работнику надбавки
- Приказ об утверждении изменений в форму личной карточки работника
- Приказ об утверждении локального нормативного акта
- Приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка
- Протокол аттестационной комиссии
- Протокол общего собрания участников ООО о досрочном расторжении трудового договора с директором
- и другие
Акты
- акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению
- акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
- акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения
- акт о совершении дисциплинарного проступка работником
- акт о совершении дисциплинарных проступков работниками
- акт об опоздании на работу к началу рабочего дня
- акт об опоздании после обеденного перерыва
- акт об отказе ознакомиться с письменным предложением вакансий
- акт об отказе ознакомиться с предложением вакансий при увольнении
- акт об отказе ознакомиться с уведомлением
- акт об отказе подписать приказ (ознакомиться с приказом под роспись)
- акт об отказе получить трудовую книжку
- акт об отказе получить уведомление о необходимости предоставить письменные объяснения
- акт об отказе работника дать письменные объяснения по поводу совершенного проступка
- акт об отказе работника заверить своей подписью записи в трудовой книжке
- акт об отказе работника от заверения своей подписью записей, внесенных в его трудовую книжку
- акт об отказе работника от подписания личной карточки (Т-2)
- акт об отсутствии на рабочем месте
- акт приема работ по срочному трудовому договору
- акт приемо-передачи дел при освобождении должности
- и другие
СКРИНШОТЫ ПАКЕТА КАДРОВИКА


Кто авторы-разработчики
"Пакет Кадровика" выпускается более 5 лет, обновляется и дополняется каждый квартал. Его разрабатывают практикующие юристы-эксперты и специалисты в области трудового права и кадрового делопроизводства ООО "Консалтинговая компания "Стратегия". Наша компания многие годы занималась кадровыми аудитами, услугами по постановке и восстановлению кадрового учёта, трудовыми спорами в судах, консультированием, проведением семинаров по кадровой работе и трудовому праву (провели более 100 семинаров). И весь накопленный опыт мы используем при разработке "Пакета Кадровика". Авторы пакета в сегодняшней редакции - Ливена Снежана, Французова Людмила, к.ю.н. Кушнерук Е.С., к.ю.н. Руденко Е.Ю., юристы-эксперты редакции.
Главный редактор электронной базы данных «Пакет Кадровика» – Ливена Снежана Валерьевна, автор более 10 книг по кадровой работе и трудовому праву, автор более 200 статей по вопросам применения трудового законодательства на практике, практикующий юрист по трудовому праву с опытом работы в этой области более 10 лет, провела более 100 тематических семинаров.
|