Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Формат: 210 х 288 (вертикальный)
64 страницы, пронумерованы
Прошнурован, опломбирован
Обложка: золотистый картон
Съемная обложка из прозрачного ПВХ

offer-icon-eaist.gif  
Цена:
300 руб.
Купить

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — журнал установленной формы (форма 9), подлежащий хранению в организации в течение 45 лет; обязательность ведения и содержания Журнала определены постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.

Журнал предназначен для регистрации возникших на производстве происшествий, повлекших различные несчастные случаи и травматизм работников. Каждое из таких происшествий должно быть зарегистрировано и оформлено должным образом.

Вид основного раздела журнала


Порядок заполнения журнала

На титульном листе заполняются следующие данные:

  • Личные данные работодателя – ФИО и регистрационные данные.
  • Наименование организации.
  • Дата начала ведения документа и его окончания.

Все страницы данного журнала уже прошнурованы и пронумерованы. Концы шнуровки необходимо закрепить с помощью печати организации. На последнем листе вносится запись о шнуровке, которая должна быть заверена подписью ответственного лица. Не забудьте вписать в отдельную строку номер пломбы, которой опломбирован журнал.

Журнал должен находиться на каждом производстве. За его отсутствие предусматривается административная ответственность, поскольку это нарушает правила охраны труда. Наказание предполагается в виде штрафа. Наличие документа на предприятии проверяет инспектор ГИТ.

Случаи травматизма, которые произошли в течение года, должны быть из журнала внесены в специальную форму. После чего она направляется в органы статистики. Это необходимо для отслеживания динамики производственного травматизма. Предоставление недостоверной информации или сокрытие несчастных случаев является административным правонарушением.

После окончания действия листа нетрудоспособности пострадавшего, предприятие должно отправить в государственную инспекцию труда соответствующее сообщение по установленной форме.


Контрольная пломба

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве опломбирован номерной индикаторной паттерн-разрушаемой голографической пломбой.

Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба - уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.

Перед началом работы с журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку (без этого журнал не считается опломбированным).


Полезная информация:

Оформление материалов расследования, учет и регистрация несчастных случаев на производстве

Какие требования предъявляются к журналам учета, и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Вопросы и комментарии

0
Мария Мартынова
Цитата
Евгения пишет: Доброе! Подскажите, какая сноска под звездочкой в п. 5.1.?
Заполняется в соответствии с СОУТ, если СОУТ (или аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, то столбец 5.1 не заполняется
0
Евгения
Доброе! Подскажите, какая сноска под звездочкой в п. 5.1.?
0
Наталья Панкратьева
Цитата
Гость пишет: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, обязана ли организация покупать и вести этот журнал, если у нас в штате всего 4 человека, работаем в офисе за компьютерами и никакого производства у нас нет в принципе? Благодарю.
Добрый день! Журнал должен быть обязательно. Пусть Вас не смущает, что в его названии фигурирует слово «производство». Положение Министерства труда РФ от 24 октября 2002 N 73, устанавливает типовые формы документов связанных с несчастными случаями и в частности определяется обязанность работодателя по ведению данного журнала. Кроме того, несчастный случай регистрируется в день происшествия, поэтому журнал должен быть всегда под рукой.
0
Гость
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, обязана ли организация покупать и вести этот журнал, если у нас в штате всего 4 человека, работаем в офисе за компьютерами и никакого производства у нас нет в принципе? Благодарю.
0
Мария Мартынова
Извещение надо посылать только при групповом, тяжелом случае и со смертельным исходом (ст. 228.1 ТК РФ). Если работник выполнял работу по заданию работодателя, то несчастный случай подлежит расследованию этим работодателем.
0
Гость
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если штатный сотрудник (мерчендайзер) получил травму в рабочее время но не на территории предприятия а при выкладке товара в торговом комплексе представляющем продукцию, кто производит уведомление? Случай не групповой!