Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы

  • Издатель: Питер
  • Число страниц: 400
  • Год выпуска: 2016
  • ISBN: 978-5-4461-0232-7
Цена:   350  руб. Купить

С чем в своей ежедневной работе сталкивается каждый кадровик? 

С отсутствием четких разъяснений, с противоречиями в судебной практике, с незаконными требованиями инспекторов труда, с противоречиями в нормативных актах, с «вредными» советами в интернете и множеством других практических проблем. 

Эта книга – итог 15 летнего опыта одного из известнейших практикующих консультантов по кадровому делопроизводству Митрофановой Валентины Васильевны и консультантов Института профессионального кадровика - дает уникальную возможность получить ответы на все практические вопросы по оформлению кадровых документов. 

В ней четко, ясно и кратко (только по сути) даются практические рекомендации по всем основным кадровым процедурам. Использование материала, изложенного в данной книге позволит Вам систематизировать свои знания и минимизировать риски работодателя в случае конфликта с работниками или при проверках инспекцией труда! 

Каждый: и тот, кто только начинает свою карьеру в кадровой службе и тот, кто имеет большой практический опыт найдут в данной книге для себя много полезного!

Полезная информация:

Содержание

Раздел 1. Состав и виды кадровой документации

1.1. Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства.
1.2. Виды кадровой документации.
1.3. Перечень обязательных кадровых документов.
1.4. Придание кадровым документам юридической силы.
1.5. Журналы регистрации документов.
1.6. Общие реквизиты документов и правила их оформления.
1.7. Порядок формирования документов в дела.

Раздел 2. Проходим проверку инспекции труда

2.1. Виды проверок и их особенности.
2.2. Что необходимо знать о процедуре прохождения проверки.
2.3. Формы документов, оформляемых при инспекционной проверке.
2.4. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства.
Раздел 3. Приказы и правила их оформления

3.1. Приказы по основной деятельности.
3.2. Приказы по личному составу.

Раздел 4. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб

4.1. Обязательные внутренние локальные нормативные акты работодателя.
4.1.1. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1.2. Положение о защите персональных данных.
4.1.3. Инструкция по охране труда для офисных работников.
4.2. Внутренние локальные нормативные акты работодателя, носящие рекомендательный характер.
4.2.1. Номенклатура дел.
4.2.2. Коллективный договор.
4.2.3. Должностные инструкции.
4.2.4. Положение о структурном подразделении.
4.2.5. Положение по оплате труда и стимулировании работников.
4.3. Ознакомление работников с локальными нормативными актами. Документирование конфликтных ситуаций.
Раздел 5. Штатное расписание

5.1. Штатное расписание: разработка, утверждение, изменение.
5.2. Внесение изменений в кадровые документы при изменении штатного расписания.

Раздел 6. Прием на работу

6.1. Полный алгоритм оформления приема на работу.
6.2. Согласие на получение и обработку персональных данных.
6.3. Трудовой договор.
6.4. Приказ о приеме на работу.
6.5. Личная карточка Т-2. Воинский учет.

Раздел 7. Изменение определенных условий трудового договора: перевод, дополнительная работа. Совместительство

7.1. Полный алгоритм оформления перевода на другую работу.
7.2. Изменение определенных условий трудового договора.
7.3. Возложение дополнительных обязанностей: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ.
7.4. Совместительство и совмещение: сравнительная характеристика.

Раздел 8. Предоставление отпуска

8.1. Полный алгоритм предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
8.2. Порядок оформления графика отпусков.
8.3. Уведомление работника о начале отпуска.
8.4. Приказ о предоставлении отпуска.

Раздел 9. Командирование работника

9.1. Полный алгоритм командирования работника.
9.2. Приказ о направлении в командировку.

Раздел 10. Поощрение работников

10.1. Полный алгоритм оформления процедуры поощрения работников.
10.2. Приказ о поощрении.

Раздел 11. Вынесение дисциплинарного взыскания

11.1. Полный алгоритм оформления процедуры вынесения дисциплинарного взыскания.
11.2. Оформление документов о вынесении дисциплинарного взыскания.

Раздел 12. Режим работы и учет рабочего времени

12.1. Табель учета рабочего времени.
12.2. Сменная работа: график сменности.

Раздел 13. Прекращение (расторжение) трудового договора (увольнение)

13.1. Полный алгоритм оформления прекращения трудового договора.
13.2. Приказ о прекращении договора.

Раздел 14. Трудовые книжки: правила заполнения

14.1. Нормативные акты, регламентирующие ведение трудовых книжек.
14.2. Правила заполнения трудовых книжек и типичные ошибки работодателей.
14.3. Уничтожение бланков трудовой книжки (вкладышей).

Заключение и подведение итогов

Оставить отзыв. Задать вопрос.


 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений