Психодиагностика персонала
|
Год выпуска: 2010
ISBN: 978-5-222-16897-4
Число страниц: 320
Издатель: Феникс
Автор(ы):
Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надежные и проверенные, психологические тесты.
|
Цена:
250.00 руб.
Купить
В корзину
Назад в раздел
Поделитесь ссылкой со своими коллегами
|