|
Год выпуска: 2009
ISBN: 978-5-94280-378-0
Число страниц: 304
Издатель: Альфа-Пресс
Автор(ы): Козлов В.В.
Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании.
Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор основных концепций, макровзгляд на лидерство, место лидерства в организации), стилям руководства, процессу индивидуального принятия решений. Проанализированы современные представления, касающиеся формирования стилей управленческой деятельности и морально-психологического климата коллектива, взаимодействия руководителя и группы, методов разрешения конфликтов.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических ВУЗов, руководителей предприятий, работников службы управления персоналом.
|
