АНОНС:
Цель программы на конкретных примерах разобрать три ключевых аспекта управления дисциплинарной ответственностью:
- Что включить в Правила внутреннего трудового распорядка и Трудовой договор при приеме, чтобы обеспечить себе возможность увольнения по результатам дисциплинарного расследования;
- Какие основные «фишки» использовать во время дисциплинарного расследования, чтобы иметь реальный инструмент влияния на его результаты (возможность дисциплинарного взыскания);
- Как привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение распоряжения руководителя, использование ПК в личных целях, прогулы, опоздания, а также за то, что работник «одет не по регламенту» и чай на рабочем месте пьет и многое другое.
- Как уволить… хочется приписать «любого», но остановимся на… как можно уволить в большинстве случаев.
А также поговорим о технических аспектах дисциплинарного расследования:
- Что делать, когда работник нам своей объяснительной совсем не помогает
- 10 случаев, когда нельзя уволить опоздавшего или прогулявшего сотрудника
- И в качестве бонуса расскажу, как доказать, что лист нетрудоспособности поддельный.
Данная программа построена как практикум на базе серии кейсов. Поэтому приготовьтесь записывать много примеров и решений.
Мы не будем вместе перечитывать ТК РФ, мы будем рассматривать вариации применения норм на практике так, чтобы реальность соответствовала документальному оформлению.
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:
Ведущий эксперт Кадрового клуба "Кадры в порядке" — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON - Чумакина Ольга
|
- Консультант в области управления персоналом и трудового права
- Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров)
- Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом.
- Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет
|
Задать свой вопрос и записаться на консультацию к Чумакиной Ольге можно по любому каналу связи:
E-mail: chumakina@cordison.com
Tel.: +7 926 210 3005, skype: olashr
Facebook: https://www.facebook.com/olga.chumakina
www.cordison.com
Перед просмотром семинара рекомендуем распечатать раздаточный материал.
Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.
Для этого необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:
- Ваше ФИО полностью
- Название семинара, который вы прослушали
- Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.
- По желанию: отзывы и комментарии (нам будет приятно :-)
Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.
Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.
