"Подбор персонала: методы оценки"

Ведущий семинара:

Павел Переверзев

  • Профессиональный рекрутер с 12-летним стажем
  • Предприниматель, консультант, бизнес-тренер, коуч
  • Автор ряда семинаров и тренингов по подбору персонала и развитию карьеры.

Перед просмотром семинара рекомендуем распечатать раздаточный материал


Раздаточный материал к семинару
Скачать

План семинара

  1. Оценка кандидатов как элемент системы эффективного подбора персонала
  2. Обзор методов подбора, оценки и выбора соискателей
  3. "Профилирование" вакансии и "успешный кандидат"
  4. "Рекрутинг талантов"
  5. Многовекторная система экспресс-оценки соискателей; инструменты пошаговой оценки; адаптация методов для вашей компании
  6. Стресс-интервью, психологические тесты и прочие "шалости"
  7. Встраивание методов оценки соискателей в корпоративную систему подбора персонала

Информация о сертификатах

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара, который вы прослушали
  • Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.
  • По желанию: отзывы и комментарии (нам будет приятно :-)

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

Оставить отзыв

Коллеги, поделитесь Вашим мнением: что понравилось, чем можно дополнить тему и т.д. Ваше мнение важно для нас.

Давайте развиваться вместе!

Вопросы и комментарии

0
Елена Кобранова, г. Нижний Новгород
Хочу выразить Вам огромную благодарность за возможность просмотра таких полезных и интересных семинаров. С удовольствием просмотрела множество из них.
0
Анжелика Зуева
Спасибо большое за семинар "Подбор персонала: методы оценки". Харизматичный ведущий, знающий тему не по наслышке. Отличный раздаточный материал. Буду пользоваться.
0
Ботвина Елена г.Москва
После просмотра перешла на качественно новый уровень подбора кадров. Материал крайне полезен для практики. Лектор превосходно его преподносит. Рекомендую!
0
Алёна Никитина г.Одинцово
Семинар понравился. Особенно привлек мое внимание блок «Оценка соискателей и их компетенций с помощью кейсов». Теперь разработку кейсов провожу самостоятельно - работа стала намного эффективнее. Спасибо за интересные и свежие идеи!
0
Воробьева Татьяна Юрьевна, г.Москва
От всех прослушанных мною семинаров положительные впечатления (к сожалению ,не присутствовала на указанных семинарах лично - моментально закрыли регистрацию на сайте, видимо, много желающих), они очень информативные, со ссылками на практические примеры, статьи законодательства и проч. Очень понравилось, что есть возможность отправить вопросы на конкретный почтовый адрес ведущего. На многих других семинарах такая возможность ограничена. Огромное спасибо за опубликованные видео и раздаточные материалы!