"Статистический анализ в управлении персоналом"

Есть такой сериал «Числа (Numb3rs), в котором наглядно показывается что посчитать можно все. В управлении персоналом это утверждение очень близко к истине. В формате двухчасового мастер-класса на примере прикладных кейсов мы разберем основные способы использования статистического анализа для оценки системы управления персоналом, аудита состояния и динамики человеческого ресурса. Также мы разберемся как в цифрах отражаются кризисные явления в компании, в подразделении, как проконтролировать внедрение новых технологий в управлении компании, а в случае с дистанционным управлением или управлением крупными компаниями на что смотреть, чтобы не проглядеть и вовремя обратить свое внимание на проблемные участки. И главное, мы будем опять говорить о системных решениях, у любых расчетов есть правила и условия, погрешность и зона применения. 

Перед просмотром семинара рекомендуем распечатать раздаточный материал.

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:

Чумакина Ольга — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON

  • Консультант в области управления персоналом и трудового права
  • Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров)
  • Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом.
  • Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет

Задать свой вопрос и записаться на консультацию к Чумакиной Ольге можно по любому каналу связи:

E-mail: chumakina@cordison.com
Tel.: +7 926 210 3005, skype: olashr
Facebook: https://www.facebook.com/olga.chumakina
www.cordison.com

Раздаточный материал к семинару
Скачать

План семинара

  1. Введение. Принципы статистического анализа системы управления персоналом.
  2. Анализ состава персонала или базовый анализ для разработки решений в области оптимизации организационной структуры, стимулирования труда, адаптации, управления корпоративной культурой и организационным поведением и многое другое.
  3. Анализ движения персонала: от "любимого" коэффициента текучести кадров до коэффициента стабильности персонала. Зачем, когда считать. Комплексный анализ динамики движения персонала.
  4. Сигнальные системы – что, когда и как считать, чтобы не пропустить появление проблем или решения для больших структур. 7 признаков начала «кризисных» явлений.
  5. Расчет результатов отдельных подсистем управления персоналом на примере:
    5.1. статистики обучения персонала, а также ROI или немного о расчете инвестиционной отдачи вложений в человеческие ресурсы;
    5.2. статистических коэффициентов для оценки рекрутера, сравнения результатов;
    5.3. статистической оценки результатов работы специалиста по кадровому учету (оценка, нагрузка, сравнение, планирование численности исполнителей).
  6. Как всегда, вас ждет большое количество примеров и кейсы.

В качестве практического задания будет предложен кейс, который вы сможете после мастер-класса выполнить на примере своего бизнеса.

Информация о сертификатах

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара, который вы прослушали
  • Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.
  • По желанию: отзывы и комментарии (нам будет приятно :-)

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

Оставить отзыв

Коллеги, поделитесь Вашим мнением: что понравилось, чем можно дополнить тему и т.д. Ваше мнение важно для нас.
Давайте развиваться вместе!

Вопросы и комментарии

0
Сомусева Валерия МО г.Пушкино
Прекрасный семинар, позволяющий повысить свою квалификацию не выходя из дома.
0
Татьяна Сергеева г.Москва
Мне семинар дал стимул для движения вперед, для дальнейшего профессионального развития. Хочу выразить свою благодарность Ольге за высокий уровень компетентности и конструктивное рассмотрение действительно важных проблем.