"Увольнение работника в период испытательного срока"

В ходе семинара будет рассмотрена процедура увольнения работника при не прохождении испытательного срока, а также судебная практика по оспариванию таких увольнений работниками.

Ведущий семинара

Выходцев Александр Сергеевич

  • Юрист по трудовым спорам
  • Высшее юридическое образование (МГЮА)
  • Имеет обширную и успешную судебную практику по защите интересов работодателей в трудовых спорах, а также представлению интересов работодателей в надзорных органах (Прокуратура РФ, государственная инспекция труда и др)

Видео семинара

Презентация к семинару
Скачать

План семинара

  1. Основания и порядок установления испытания работнику при приеме на работу.

  2. Как определить и документально оформить, что работник не справляется с испытанием?

  3. Условия соблюдения процедуры увольнения работника при не прохождении испытательного срока.

  4. Распространенные ошибки работодателя при увольнении работника.

  5. Что делать, если работник не согласен со своим увольнением и обратился в суд или надзорные органы?

  6. Обзор судебной практики за 2016-2017 гг. по вопросам восстановления работников на работе, уволенных в связи с не прохождением испытательного срока.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Выходцев Александр Сергеевич
15.02.2017
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Бесплатно

Регистрация на семинар

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

nophoto
0
130195.94@mail.ru
Спасибо большое за возможность получения полезной информации!
Имя Цитировать 0

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений