"Оплата труда: надбавки, доплаты, премии"
На семинаре будут подробно рассмотрены вопросы применения различных видов материальной мотивации сотрудников (надбавки, доплат, премии) и их отражение в кадровых документах.
Ведущий семинара
Жижерина Юлия Юрьевна
|
Видео семинара
План семинара
-
Премия как инструмент повышения эффективности. Локальные нормативные акты, регулирующие премирование. Риски работодателя при формулировании условий премирования, удачные формулировки. Судебная практика.
-
Оплата труда в северных регионах. Северная надбавка и районный коэффициент. Кому и как платить. «Северные» в трудовом договоре и ЛНА. Типовые ошибки при установлении «северных».
-
Повышенная оплата за «вредность». В каких случаях устанавливаются. Как зависят «вредные» доплаты от спецоценки условий труда. Судебная практика.
-
«Разъездная» надбавка. В каких случаях устанавливается надбавка за разъездной характер работы. Изменение в судебной практике по налогообложению надбавки.
-
Доплаты за выполнение дополнительной работы (совмещение и увеличение объема и т.д.)
Вопросы и комментарии
ст. 166 ТК РФ - Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
С уважением, Татьяна
Оставить отзыв / Задать вопрос