"Кадровый резерв: практический опыт"
В ходе семинара будет рассказано о подходах к формированию кадрового резерва в организации.
Ведущий семинара
Петрова Елена
|
Видео семинара
План семинара
Блок 1. Понятие кадрового резерва.
- Разные концепции и подходы в формировании кадрового резерва
- Зачем нужны резервисты
- Обязательные условия в компании для создания кадрового резерва
Блок 2. Оценка резервиста.
- Профиль компетенций
- Инструменты оценки (в том числе автоматизация процесса кадрового резерва)
Блок 3. Обучение и развитие резервистов.
- Какой метод обучения выбрать?
- Как понять, что резервист готов к продвижению на следующую должность?
- Подводные камни процесса формирования кадрового резерва
Блок 4. Ответы на вопросы
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:
ПЕТРОВА НАТАЛЬЯ
|
Оставить отзыв / Задать вопрос