Кадровый клуб "Кадры в порядке"

23.11.2016 "Кадровый резерв: практический опыт"

В ходе семинара будет рассказано о подходах к формированию кадрового резерва в организации.

Ведущий семинара

В ходе семинара будет рассказано о подходах к формированию кадрового резерва в организации.

План семинара

Блок 1. Понятие кадрового резерва.

- Разные концепции и подходы в формировании кадрового резерва

- Зачем нужны резервисты

- Обязательные условия в компании для создания кадрового резерва

Блок 2. Оценка резервиста.

- Профиль компетенций

- Инструменты оценки (в том числе автоматизация процесса кадрового резерва)

Блок 3. Обучение и развитие резервистов.

Какой метод обучения выбрать?

- Как понять, что резервист готов к продвижению на следующую должность?

- Подводные камни процесса формирования кадрового резерва

Блок 4. Ответы на вопросы

 

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

       ПЕТРОВА НАТАЛЬЯ

  • Управляющий партнер в компании Your FORMULA (ООО«Ё-ФОРМУЛА»)
  • Эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении и развитии персонала, оптимизации непрофильных функций в компаниях

  • Занимается HR-консультациями по постановке KPI и увеличению эффективности работы функций. Внедряет инструменты оценки исполнения KPI в периодах, корректировки KPI, оптимизации, которые приводят к уменьшению затрат на персонал и не профильные функции.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

23 ноября 2016 года с 19:00 до 21:00
Бизнес-центр «Ямское поле», Москва, 1-я ул. Ямского поля, д.9/13
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Бесплатно

Регистрация на семинар