Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Семинары

15.03.2016 «KPI: с чего начать»

В ходе семинара мы обсудим, с чего начать внедрение в компании системы оценки деятельности сотрудникам по показателям эффективности (KPI).

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

 

Петрова Наталья

  • Управляющий партнер в компании Your FORMULA (ООО«Ё-ФОРМУЛА»)
  • Эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении и развитии персонала, оптимизации непрофильных функций в компаниях

  • Занимается HR-консультациями по постановке KPI и увеличению эффективности работы функций. Внедряет инструменты оценки исполнения KPI в периодах, корректировки KPI, оптимизации, которые приводят к уменьшению затрат на персонал и не профильные функции.

План семинара

  1. Блок 1. Определение концепции МВО (Management by Objectives) - Управление по целям. 5 составляющих МВО.
    • Понятие Функциональных обязанностей
    • Определение Системы сбалансированных показателей деятельности
    • Ключевые показатели результативности (KPI)
    • Определение СМАРТ-цели (*SMART - конкретный (specific); измеримый (measurable); достижимый (attainable); значимый (relevant); соотносимый с конкретным сроком (time-bounded))
    • Тайм-менеджмент

  2. Блок 2. Строим систему KPI на практике.
    • Отличия Функциональных обязанностей от СМАРТ
    • Что включить в систему сбалансированных показателей? Какие показатели выбрать?
    • Количественная измеримость KPI, классификация по 4 группам (финансовые, маркетинговые, процессные и кадровые)
    • Критерии СМАРТ: конкретность, измеримость, достижимость, определение сроков, наличие ресурсов
    • Определяем сроки для контроля исполнения KPI
  3. Блок 3. Необходимые организационные действия для постановки KPI и коммуникация.
    • Постановка Целей по Департаментам (функциям) – HR совместно с Генеральным директором (ГД)
    • Деление Целей на задачи, определение критериев исполнения - совместно с ГД
    • Защита Руководителями функций Целей и задач у Генерального директора
    • Привязка системы мотивации к исполнению целей – HR совместно с ГД
  4. Блок 4. Ответы на вопросы

Организационная информация

Петрова Наталья
15 марта 2016 года (среда) с 17:00 до 19:00
Бизнес-центр «Ямское поле», Москва, 1-я ул. Ямского поля, д.9/13
Бесплатно
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.

Регистрация на семинар