Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Семинары

26.11.2015 "Мастер дисциплинарного расследования, или как принять так, чтобы потом уволить"

"МАСТЕР ДИСЦИПЛИНАРНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ»,
или «Как принять так, чтобы потом уволить"

Анонс:

Цель программы на конкретных примерах разобрать три ключевых аспекта управления дисциплинарной ответственностью:

  • Что включить в Правила внутреннего трудового распорядка и Трудовой договор при приеме, чтобы обеспечить себе возможность увольнения по результатам дисциплинарного расследования;
  • Какие основные «фишки» использовать во время дисциплинарного расследования, чтобы иметь реальный инструмент влияния на его результаты (возможность дисциплинарного взыскания);
  • Как привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение распоряжения руководителя, использование ПК в личных целях, прогулы, опоздания, а также за то, что работник «одет не по регламенту» и чай на рабочем месте пьет и многое другое.
  • Как уволить… хочется приписать «любого», но остановимся на… как можно уволить в большинстве случаев.

А также поговорим о технических аспектах дисциплинарного расследования:

  • Что делать, когда работник нам своей объяснительной совсем не помогает
  • 10 случаев, когда нельзя уволить опоздавшего или прогулявшего сотрудника
  • И в качестве бонуса расскажу, как доказать, что лист нетрудоспособности поддельный.

Данная программа построена как практикум на базе серии кейсов. Поэтому приготовьтесь записывать много примеров и решений.

Мы не будем вместе перечитывать ТК РФ, мы будем рассматривать вариации применения норм на практике так, чтобы реальность соответствовала документальному оформлению.

В раздаточных материалах будут образцы интересных документов и цитат для локальных нормативных актов и трудового договора.


ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:

26 ноября 2015 г. (четверг) с 17:00 до 19:00  
Бизнес-центр «Ямское поле» (м.Белорусская»)


УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Семинар бесплатный
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.

Бесплатного видео — не будет.


ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:
 

Ведущий эксперт Кадрового клуба «Кадры в порядке"  — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON - Чумакина Ольга

70205b04-2e45-4f3e-9e4b-180d4b36f7ef

  • Консультант в области управления персоналом и трудового права
  • Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров)
  • Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом.
  • Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет

РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР: