Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Семинары

14.04.2015 "Статистический анализ в управлении персоналом"

"СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 
В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ"

 

Анонс:

Есть такой сериал «Числа (Numb3rs), в котором наглядно показывается что посчитать можно все. В управлении персоналом это утверждение очень близко к истине. В формате двухчасового мастер-класса на примере прикладных кейсов мы разберем основные способы использования статистического анализа для оценки системы управления персоналом, аудита состояния и динамики человеческого ресурса. Также мы разберемся как в цифрах отражаются кризисные явления в компании, в подразделении, как проконтролировать внедрение новых технологий в управлении компании, а в случае с дистанционным управлением или управлением крупными компаниями на что смотреть, чтобы не проглядеть и вовремя обратить свое внимание на проблемные участки. И главное, мы будем опять говорить о системных решениях, у любых расчетов есть правила и условия, погрешность и зона применения.

Мастер-класс ориентирован на всех специалистов в области управления персоналом, директоров по персоналу, а мастер-класс может быть интересен оперативным управляющим и руководителям компаний, и специалистам, входящим в различные проекты, связанные с оценкой бизнеса.

 

ПЛАН СЕМИНАРА:

  1. Введение. Принципы статистического анализа системы управления персоналом.
  2. Анализ состава персонала или базовый анализ для разработки решений в области оптимизации организационной структуры, стимулирования труда, адаптации, управления корпоративной культурой и организационным поведением и многое другое.
  3. Анализ движения персонала: от «любимого» коэффициента текучести кадров до коэффициента стабильности персонала. Зачем, когда считать. Комплексный анализ динамики движения персонала.
  4. Сигнальные системы – что, когда и как считать, чтобы не пропустить появление проблем или решения для больших структур. 7 признаков начала «кризисных» явлений.
  5. Расчет результатов отдельных подсистем управления персоналом на примере:
    5.1. статистики обучения персонала, а также ROI или немного о расчете инвестиционной отдачи вложений в человеческие ресурсы;
    5.2. статистических коэффициентов для оценки рекрутера, сравнения результатов;
    5.3. статистической оценки результатов работы специалиста по кадровому учету (оценка, нагрузка, сравнение, планирование численности исполнителей).

 

Как всегда, вас ждут большое количество примеров и кейсы.

В качестве практического задания будет предложен кейс, который вы сможете после мастер-класса выполнить на примере своего бизнеса.

 

ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:

14 апреля 2015 г. (вторник) с 19:00 до 21:00  
Бизнес-центр "Ямское поле" (м.Белорусская")

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Семинар бесплатный
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.

 

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

Ведущий эксперт Кадрового клуба "Кадры в порядке"  — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON - Чумакина Ольга

70205b04-2e45-4f3e-9e4b-180d4b36f7ef

 

  • Консультант в области управления персоналом и трудового права
  • Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров)
  • Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом.
  • Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет

 

 
РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР: