Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Новости

10.06.2010

Вышло июньское обновление БД "Пакет кадровика"

В БАЗУ «ПОШАГОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ» добавлено процедур:

  • Аннулирование трудового договора
  • Досрочное снятие дисциплинарного взыскания (замечания, выговора)
  • Оформление дубликата трудовой книжки при ее утрате
  • Прекращение трудового договора в случае смерти работника
  • Продление срочного трудового договора до окончания беременности
  • Увольнение в случаях, когда увольнение является дисциплинарным взысканием
  • Увольнение при прекращении деятельности работодателя - индивидуального предпринимателя
  • Увольнение при принудительной ликвидации юридического лица/банкротстве
  • Увольнение работников при прекращении деятельности филиала, представительства, иного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности
  • Увольнения в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации
  • Установление порядка возмещения при использовании личного имущества работника

В базу СЕМИНАРОВ добавлены тексты семинаров:

  • ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ.
  • ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
  • РАБОТНИКИ, УПЛАЧИВАЮЩИЕ АЛИМЕНТЫ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.

В базу  "ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ" добавлено более 200 образцов документов:

  • Положение о командировках
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на надомный труд, установлении компенсации за использование личного компьютера и принтера в служебных целях, и возмещении расходов, связанных с их использованием, а также расходов на Интернет
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении комиссионной системы оплаты труда
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении сдельной системы оплаты труда
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении определенных сторонами условий оплаты труда (размеров оклада, премии, надбавки)
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации руководителю при увольнении
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору о надбавке за наставничество
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору с директором государственного образовательного учреждения
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору с ректором
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении дополнительных случаев выплаты выходных пособий
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за использование личного компьютера и принтера в служебных целях, и возмещении расходов, связанных с их использованием
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении повышенного размера выходных пособий
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору с условием о выплате выходного пособия работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору с работником с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда.
  • Трудовой договор с работником федерального бюджетного учреждения.
  • Типовой трудовой договор с руководителем казенного предприятия.
  • Трудовой договор с муниципальным служащим администрации.
  • Трудовой договор с руководителем государственного автономного учреждения.
  • Трудовой договор с руководителем государственного бюджетного учреждения.
  • Трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия.
  • Приказ о продлении командировки работнику
  • Приказ о продлении командировки работникам
  • Приказ об индексации алиментов, удерживаемых из зарплаты работника
  • Приказ об организации воинского учёта
  • Приказ о введении в действие графика сменности
  • Приказ о внесении изменений в штатное расписание (изменение размера действующих надбавок и установление новой надбавки за наставничество)
  • Приказ об увеличении окладов и увеличении количества штатных единиц по должности
  • Приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учёта на директора
  • Распоряжение о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работникА с ненормированным рабочим днём
  • Распоряжение о привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работникОВ с ненормированным рабочим днём
  • Приказ (Т-8) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью работника
  • Приказ об отстранении от работы работников
  • Приказ об отстранении работника от работы в связи с выявлением в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы
  • Приказ об отстранении работника от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения
  • Приказ об отстранении работника от работы как не прошедшего не по своей вине в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
  • Приказ об удержании за неотработанные дни отпуска
  • Приказ об удержании из заработной платы
  • Приказ об удержании из заработной платы для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётной ошибки
  • Приказ об удержании из заработной платы для возмещения неотработанного аванса
  • Приказ об удержании из заработной платы для погашения неизрасходованного аванса
  • Приказ об установлении работникам режима гибкого рабочего времени (временно)
  • Приказ об установлении работникам режима гибкого рабочего времени (на неопределенный срок)
  • Приказ об установлении режима гибкого рабочего времени работнику временно
  • Приказ об установлении режима гибкого рабочего времени работнику на неопределенный срок
  • Предложение о переводе
  • Представление о переводе
  • Письмо об увольнении в порядке перевода
  • Уведомление о готовности выплатить задержанную заработную плату в случае приостановления работы работником в связи с задержкой заработной платы)
  • Уведомление о расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации - работодателя (главному бухгалтеру)
  • Уведомление о расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации - работодателя (заместителю руководителя)
  • Уведомление о смене собственника имущества организации - работодателя
  • Заявление о снятии дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора
  • Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания
  • Акт о разглашении персональных данных работника
  • Докладная записка о разглашении персональных данных работника
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Метод регистрации отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Метод сплошной регистрации явок и неявок на работу
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Сменная работа (при выпадении смены и на дневное, и на ночное время, ставим отметки через дробь)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Сменная работа с попаданием рабочих часов на ночное время (добавление строк)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Командировка
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность сверхурочной работы (добавление строк)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность сверхурочной работы (ставим отметки через дробь)
  • Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком (отмечаем через дробь)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком (работник записывается дважды
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Выход женщины на работу на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком (с добавлением строк)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в связи с исполнением государственных обязанностей во время отпуска
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продление ежегодного основного оплачиваемого отпуска по болезни
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность работы в ночное время (добавление строк)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность работы в ночное время (при выпадении смены и на дневное, и на ночное время, ставим отметки через дробь)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность работы при режиме гибкого рабочего времени
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность рабочего времени перед праздничным днём (12 июня)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Продолжительность рабочего времени при ненормированном рабочем дне
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Работа в выходные (6 июня) и праздничные дни (12 июня)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Временная нетрудоспособность с назначением пособия согласно законодательству
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Время простоя по вине работника
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Время простоя по вине работодателя
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Выходные дни и нерабочие праздничные дни. Дополнительные выходные дни оплачиваемые. Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Дополнительный отпуск, в связи с обучением без сохранения заработной платы
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например за ненормированный рабочий день
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. ежегодный основной оплачиваемый отпуск, на который выпадает праздничный день (12 июня)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательства, в т.ч. дни сдачи крови для работников-доноров
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, на который выпадает праздничный день (12 июня), он включается в отпуск
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой в соответствии с законодательством. Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Повышение квалификации с отрывом от работы
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение времени, установленного законодательством)
  • Образец заполнения Т-13 табеля учёта рабочего времени. Фрагмент. Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством
  • Должностные инструкции (нефть)
  • Должностные инструкции (мебельное производство)
  • · И др.

В базу «КОНСУЛЬТАЦИИ И СТАТЬИ» добавлено 100 новых статей и консультаций:

  • Работа в праздничные дни
  • Увольнение призывника (увольнение по пункту 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ)
  • Режим рабочего времени
  • Записи о совместительстве в трудовых книжках
  • Выдача трудовой книжки по доверенности третьему лицу

Консультации по трудовым книжкам, военно-учётной работе, увольнениям, оплате труда, коллективному договору, локальным нормативным актам, аттестации, выдаче доверенности, по приказам, по совместительству, по отпускам, по ликвидации работодателя-организации, педагогическим работникам, условно-досрочно освобожденным работникам, работникам, направленным службой занятости, по рабочему времени, по штампам в кадровых документах, о коллективных переговорах, о трудовом договоре, о дополнительной работе по ст. 60.2 ТК РФ, увольнению директора, командировкам, алиментным обязательствам работников, должностным инструкциям и трудовым обязанностям, по работникам-донорам, по переводам, по работникам транспорта, по работе в ночное время, по работе в филиале, по сменной работе и др.

В базу «СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА» добавлено 20 решений судов и обзоров судебной практики.

В базу «ТАБЛИЦЫ И СХЕМЫ» добавлено 8 удобных сводных таблиц, полезных для Кадровиков

В базу «ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ» добавлены ответы Роструда на 4 наших вопроса.

ОБНОВЛЕНА БАЗА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

___________________________________________________________

Обновление может заказать любой пользователь, уже купивший БД "Пакет кадровика" ранее, вне зависимости от того, где именно он совершил предыдущую покупку. Для покупки БД по цене обновления необходимо предъявить заполненную регистрационную карточку имеющейся у вас версии.

Напоминаем, что обновление - это CD-диск с новой редакцией "Пакета Кадровика". Помимо нижеперечисленных материалов, на диске имеется полная база "Пакета Кадровика" за все предыдущие годы. Если Вы пропускали предыдущие обновления, то платить за них не надо, Вы оплачиваете только заказываемый диск (700 руб.).


Возврат к списку


 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений