"Что нужно сделать кадровику до конца года?"

1. Составить график отпусков 
2. Провести кадровый мини-аудит. 
3. Составить внутреннюю и внешнюю отчетность. 
4. Актуализировать локальные нормативные акты, если необходимо.
5. Подготовить документы к сдаче в архив в январе. 
6. Актуализировать штатное расписание (если необходимо).
7. Составить графики работы на год, или на квартал, или хотя бы на месяц (у кого как принято).
8. Составить номенклатуру дел на следующий год 
9. Составить бюджет затрат на персонал на следующий год (если вы этим занимаетесь).
10. Составить планы на год  и т.д.

Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/