Учебный центр

"Новое в трудовом законодательстве-5: ЭТК и COVID"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

Презентация ЭТК
Скачать
Презентация Ковид
Скачать

План семинара

Программа уточняется

Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: ЕСЛИ В НАЗНАЧЕННОЕ ВРЕМЯ 
СЕМИНАР НЕ ЗАПУСКАЕТСЯ - НУЖНО ОБНОВИТЬ СТРАНИЦУ


ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Если вы находитесь в Москве, вы можете получить сертификаты непосредственно в нашем офисе (бесплатно).

Для отправки сертификатов в другие регионы вам необходимо будет оплатить стоимость почтовых расходов.

Также мы можем выслать вам скан вашего сертификата по электронной почте (бесплатно).

Для получения сертификатов любым из указанных способов, вам необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара(-ов), который вы прослушали  
  • Способ получения сертификата: самовывоз из офиса, отправка почтой, в электронном виде
  • Для отправки почтой - почтовый адрес с индексом 

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

02.12 СР, 11:00
Регистрация обязательна.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

1
Инна
Юлия, добрый день! При подаче СЗВТД нужно вносить все кадровые изменения по сотруднику в компании или 1одно актуальное в 2020 году плюс предыдущее одно изменение на январь 2020? Есть разные мнения. Спасибо
Имя Цитировать 1
1
Елена
Подскажите, пожалуйста. Что делать с банками трудовых книжек? С 01.01.2021 мы книжки не заводим. А в сейфе у нас закуплены бланки.
Имя Цитировать 1
0
g.sharapova
+
Имя Цитировать 0
0
Лариса
Добрый день.
Имя Цитировать 0
1
Гость
Добрый день, Юлия!
Подскажите пжл, как быть с внешними совместителями, при отправке отчета СЗВ-ТД, если они не хотят чтобы данная работа отображалась в электронной трудовой книжке? подрабатывают уборщицами и переживают, чтобы при предоставлении СТД-Р новым работодателям у них не было записи о данной подработке.
Имя Цитировать 1
1
Гость
Здравствуйте! Как быть, если работник трудовую книжку потерял. С 2021 года можем новую завести или только в электронном виде?
Имя Цитировать 1
1
Гость
Добрый день, Юлия Юрьевна! Вопрос возник давно, но, с введением ЭТК вновь стал актуальным: наши сотрудники работают в двух и более организациях на основном месте работы. Как это отразится в пенсионном фонде на ИЛС? Людей интересует могут ли они продолжать так работать, т.к. в настоящее время их интересует только заработок. В пенсионном фонде на этот вопрос мы не получили ответа.
Заранее благодарим за ответ
Имя Цитировать 1

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено