Учебный центр

"Трудовые книжки: подаём сведения в электронном виде"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

Презентация к семинару
Скачать
Раздаточный материал к семинару
Скачать
Образцы документов
Скачать

План семинара

  1. Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  2. Что нас ждет, как подготовиться? 
  3. Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, примерный алгоритм.
  4. Поправки в законодательство для перехода на Электронные Трудовые Книжки
  5. Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков.
  6. Новая отчетность в ПФР в связи с приемом на работу, переводом, увольнением (Форма СЗВ-ТД)
  7. Когда можно выдать всем работникам на руки бумажные книжки. У каких сотрудников не будет права выбора между бумажным и цифровым форматом
  8. Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя
  9. Как подтвердить стаж в новом формате документа. 
  10. Какие новые документы нужно будет выдавать сотрудникам при увольнении

ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо оставить краткий отзыв о семинаре на данной странице и затем выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара, который вы прослушали (и оставили отзыв)
  • Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

22.01.2020
Регистрация обязательна.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6

Вопросы и комментарии

1
Гость
Добрый день,

1. Ранее в ПФР бухгалтер отправляла ежемесячный отчет СЗВ - М, сохраняется ли эта форма или заменяется СЗВ -ТД ( сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица)  или нужно отправлять тот и другой.

2. СЗВ-ТД , ( приложение 1 к Постановлению правительства), первый раз заполняется отдельно на каждого работника или только на того, кто принят, уволен, переведен и т.д. Спасибо!!!
Имя Цитировать 1
1
Мария Мартынова
Цитата
Мария пишет:
Добрый день! Хотелось бы сказать огромное спасибо  коллективу "Кадры в порядке" за ваш труд, за вашу огромную помощь в кадровом вопросе!
После проведения вебинара будет ли он доступен к просмотру  на сайте?
Да, вебинар будет доступен в разделе "Прошедшие семинары".
Имя Цитировать 1
1
Мария
Добрый день! Хотелось бы сказать огромное спасибо  коллективу "Кадры в порядке" за ваш труд, за вашу огромную помощь в кадровом вопросе!
После проведения вебинара будет ли он доступен к просмотру  на сайте?
Имя Цитировать 1
1
Гость
Добрый день, хотелось бы, чтобы объяснили про форму СТД-Р, которую должны выдавать при увольнении.
Особенности заполнения и правила выдачи. В программе 1С 8.3 она появилась
Имя Цитировать 1
1
Анна
Добрый день,

На какую формулировку ссылаться при заполнении бумажной ТК, при её выдаче, если работник выбирает электронную?
В ч.3 ст. 2 ФЗ-439 говорится о том, что в книжку вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, но при этом в ТК РФ нет четкой формулировки, чтоб указать ее в книжке, как основание.
Имя Цитировать 1
1
Мария Мартынова
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте, Мария.
Спасибо, что начинаете новый учебный год в Кадровом клубе.
Хотелось бы еще послушать тему о порядке заполнения нового отчета СЗВ-ТД. Может быть как-нибудь запланируете эту тему.

С уважением, Боброва И.А.
Этот вопрос обязательно будет рассмотрен на данном вебинаре (пункт 6 программы).
Имя Цитировать 1
1
Гость
Здравствуйте, Мария.
Спасибо, что начинаете новый учебный год в Кадровом клубе.
Хотелось бы еще послушать тему о порядке заполнения нового отчета СЗВ-ТД. Может быть как-нибудь запланируете эту тему.

С уважением, Боброва И.А.
Имя Цитировать 1
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено