"Перевод на дистанционную работу"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом

Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)

Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);

Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

План семинара

Преимущества дистанционной работы: как компании сэкономить
В каких случаях можно перевести на дистанционную работу
Процедура перевода работника на дистанционную работу
Трудовой договор с дистанционным работником: как составить правильно
Учет рабочего времени дистанционного работника: что учесть
Как уволить дистанционного работника без проблем

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

25.09.2019

On-line

Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.

Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

0 Мария Мартынова 25.09.2019
Слышно, видно +
Имя Цитировать 0

0 Гость 25.09.2019
Видно и слышно!
Имя Цитировать 0

0 Елена 23.09.2019
Подскажите, пожалуйста, каким образом учитываются дистанционные рботники - инвалиды при сдаче отчетности Форма №1- квотирование? В организации несколько дистанционных работников- инвалидов . Как учитывать этих людей при сдаче сведений о выполнении квоты- подсчет ее размера и подсчете количества трудоустроенных инвалидов. В случе,если место регистрации работника по паспорту- Белгород, работает территориально в Белгороде. В случае, если регистрация по паспорту - не Москва, а фактически( не подтверждается никакими документами) работает на территории Москвы. В случае, если регистрация по паспорту - Москва( или иной город), а работает в разные периоды в разных городах России.
Имя Цитировать 0

0 Гость 15.09.2019
Добрый день!
Имя Цитировать 0

0 Гость 05.09.2019
интересует работа медицинских представителей фармацевтической компании Офис - г.Москва Мед представители в регионах России Какой должен быть трудовой договор? Сейчас обычная форма, разъездной характер работы.
Имя Цитировать 0