Учебный центр

"Перевод на дистанционную работу"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

План семинара

  1. Преимущества дистанционной работы: как компании сэкономить
  2. В каких случаях можно перевести на дистанционную работу
  3. Процедура перевода работника на дистанционную работу
  4. Трудовой договор с  дистанционным работником: как составить правильно
  5. Учет рабочего времени дистанционного работника: что учесть
  6. Как уволить дистанционного работника без проблем


ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо оставить краткий отзыв о семинаре на данной странице и затем выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара, который вы прослушали (и оставили отзыв)
  • Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

25.09.2019
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Страницы: 1 2 След.

Вопросы и комментарии

0
Юлия
Спасибо большое за семинар, легко и доступно освежили знания)))
Имя Цитировать 0
0
Людмила
Большое спасибо за возможность учиться!
Имя Цитировать 0
0
Мария
как всегда "Кадры в порядке"меня  выручают!
Имя Цитировать 0
0
Карпова Анастасия
Юлия Юрьевна, спасибо за полезную информацию. Узнала очень много нового!  
Имя Цитировать 0
0
Мария
Спасибо за полезный семинар!
Имя Цитировать 0
0
130195.94@mail.ru
Спасибо большое за возможность получения полезной информации!
Имя Цитировать 0
0
Мария Мартынова
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте, по месту работы еще раз можно - правильно писать вне места нахождения работодателя?
Не совсем. Место работы можете указать домашний адрес работника или просто город, в зависимости от того, где он работает. Важно, чтобы в графе "Место работы" не стоял адрес работодателя.
Имя Цитировать 0
0
Гость
Здравствуйте, по месту работы еще раз можно - правильно писать вне места нахождения работодателя?
Имя Цитировать 0
0
Гость
Юлия Юрьевна, добрый день.

Вопрос: по поводу подачи заявлений по электронной почте.  
Проблема - получение оригинала отправленного ранее скана заявления либо подписанного приказа.
В виду внедрения ЭДО -   если работа дистанционная  - нужны ли оригиналы документов  или достаточно писем по эл.почте? (без внедрения ЭЦП )?
Имя Цитировать 0
0
Юлия
Юлия Валерьевна, добрый день.
у нас есть дистанц работники.
Вопрос: по поводу подачи заявлений по электронной почте. Нужны ли оригиналы в виду нововведений в законодательстве по ЭДО.
Проблема - получение оригинала отправленного ранее скана заявления либо подписанного приказа.
Уже ввели в KPI - скорость предоставления документов, в том числе кадровых.
 
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 След.

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено