"Воинский учет в организации"
Ведущий семинара
Погорельская Марина Лероновна
|
|
Видео семинара
План семинара
1. Какие организации должны вести воинский учет? Кто подлежит воинскому учету?
2. В каких документах прописаны требования к ведению воинского учета?
3. Какие документы должны быть в организации для ведения воинского учета?
4. Кто отвечает за состояние воинского учета в организации? Кто ведёт воинский учет?
5. Какие документы предъявляют работники для постановки на воинский учет?
6. Как проверить документы при приеме на работу (паспорт и документы воинского учета)?
7. Как заполнить личную карточку Т-2? Какие требования предъявляются к ведению и хранению личных карточек?
8. Какие журналы может и должна вести организация? Какие требования предъявляются к журналам?
9. Что делать если в паспорте или документах воинского учета обнаружена ошибка?
10. Как провести сверку документов воинского учета?
11. Какие сведения и в какие сроки должна сообщать организация в военкомат?
12. Кто и как контролирует ведение воинского учета в организации?
13. Как пройти проверку на отлично?
14. Какую ответственность несут лица за неисполнение обязанностей по воинскому учету?
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Вопросы и комментарии
Подскажите,если плана по ведению воинского учета в организации не было,его надо делать на начало года?можно его сделать на данный момент?
Форму Плана возьмите из приложения №17 к Методическим рекомендациям. Внести в неё изменения Вы не можете. Поэтому согласовываете с военкоматом как есть.
Спасибо за семинар! Всё изложено подробно и доступно!
Здравствуйте! В новой организации нет воинского учета. Подскажите с чего начать. Необходимо ли поехать в военкомат? Если да, то к какому специалисту? Как узнать к какому военкомату относится организация?
Добрый день, Наталья!
Все вопросы о постановке впервые воинского учета в организации будут подробно рассмотрены на вебинаре.
Краткий план Ваших действий следующий:
1. Позвоните в военкомат по месту регистрации Вашей организации, изложите свой вопрос и Вас либо переключат на сотрудника, который занимается этим вопросом, либо сообщат его контактные данные. Кстати, уточните приемные дни и часы.
2. При встрече с сотрудником военкомата, Вам предоставят документы, необходимые в работе: НПА, шаблоны приказов, плана работы, функциональных обязанностей, формы отчетов, бланков и т.д.
3. Разработайте проект приказа о назначении лица, ответственного за воинский учет в Вашей организации.
4. Разработайте проект плана работы по ведению воинского учета.
5. Разработайте должностные (функциональные) обязанности работника, ответственного за ведение воинского учета. Возможно, военкомат предоставит Вам шаблон функциональных обязанностей.
6. Заполните карточку учета организации (форма № 18).
7. Зарегистрируйте карточку учета в Администрации района по месту регистрации Вашей организации.
8. Принесите в военкомат: а) карточку регистрации организации (форма № 18) с присвоенным в Администрации регистрационным номером; б) проекты приказа о назначении ответственного работника, Плана работы, должностных (функциональных) обязанностей (на согласование).
9. Дальнейшие действия прописаны в Плане работ и рассмотрены на вебинаре.
Удачи!
Оставить отзыв / Задать вопрос