«Прием на работу бывшего чиновника: сложности и риски»
Ведущий семинара
Погорельская Марина Лероновна
|
План семинара
-
В каких документах указана информация о последнем месте службы и должности бывшего чиновника?
-
Что такое специальный перечень или как определить о ком необходимо направлять уведомление по последнему месту службы?
-
Кто должен сообщать о приеме на работу (заключении гражданско-правового договора) бывшего чиновника, что писать в уведомлении, кто должен его подписывать, куда, кому его направлять и в какой срок?
-
Когда необходимо разрешение специальной комиссии на трудоустройство бывшего чиновника?
-
Нарушения, допускаемые организациями, и последствия для организации, руководителя (настоящего и бывшего), кадровика и бывшего чиновника?
-
Ситуации, когда организация не несет ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства.
Вопросы и комментарии
Марина Лероновна, добрый день!
Какие действия должны быть предприняты со стороны работодателя при приеме на работу бывшего служащего УФСБ России (подполковник ФСБ по военному билету), если в трудовой книжке указано только "Служба в Вооруженных Силах РФ"? Кандидат отказался назвать свою должность в УФСБ, сославшись на секретность. Какую должность работодатель должен указать в графе уведомления "должность государственной или муниципальной службы,
замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или
муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)"?
Благодарю Вас заранее за ответ!
Оставить отзыв / Задать вопрос