Учебный центр

"Судебная практика: ГПХ или трудовой договор?"

Ведущий семинара

Выходцев Александр Сергеевич

Юрист по трудовым спорам
Высшее юридическое образование (МГЮА)
Имеет обширную и успешную судебную практику по защите интересов работодателей в трудовых спорах, а также представлению интересов работодателей в надзорных органах (Прокуратура РФ, государственная инспекция труда и др)

Видео семинара

План семинара

В ходе вебинара будет рассмотрен интересный случай, когда сотрудница, оказав компании услуги по договору возмездного оказания услуг (договору ГПХ) пыталась через суд доказать факт наличия у неё трудовых отношений с этой компанией.

Интересен этот случай тем, что привел к нескольким судебным процессам и проверки компании ГИТ.

Кроме этого, на данном примере можно показать разграничение трудовых договоров и гражданско-правовых.

Ваши вопросы ведущему по этой теме можно оставить в форме "Задать вопрос" внизу этой страницы. В ходе вебинара все вопросы будут рассмотрены.

ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо оставить краткий отзыв о семинаре на данной странице, и затем выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

Ваше ФИО полностью
Название семинара, который вы прослушали (и оставили отзыв)
Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

23.04.2019

On-line

Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.

Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

1 Алексей 24.04.2019
Добрый день! Огромная благодарность Александру Сергеевичу за очень подробную информацию по разграничению трудовых договоров на срочные и бессрочные.Особая признательность за раскрытие темы по гражданско-правовым договорам.Ответы на вопросы полные, понятные для использования их в работе!
Имя Цитировать 1

1 Светлана Козлова 23.04.2019
Материал по теме поможет в дальнейшей работе. Спасибо
Имя Цитировать 1

1 Наталья Панкратьева 23.04.2019
Добрый день! Вебинар в эфире)
Имя Цитировать 1

1 Гость 23.04.2019
вебинар еще не начался ?
Имя Цитировать 1

1 Иван 23.04.2019
Доброго времени суток. У меня вопрос по срочному трудовому договору. Я - сварщик. Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор. В обосновании срочности трудового договора в тексте договора прописана следующее " в связи с увеличением объема работ" и все. Пункты статей трудового кодекса не указаны. Не указаны так же ссылки на договоры с контрагентами( в связи с чем ,по идее ,заключается срочный трудовой договор) Срок трудового договора - 4 месяца. За три дня !!!до истечения срочного трудового договора со мной было заключено дополнительное соглашение об изменении срока срочного трудового договора. Его продлили еще на 5 месяцев. !!! В обосновании продления указали " для завершения объёмов работ " и все при этом ссылок на договоры с контрагентами не были указаны В последствие я был уволен в связи с истечением срока трудового договора. Обращаю внимание ! Что по окончании срочного трудового договора, приказ о завершении работ не издавался акт приема-сдачи работ я не подписывал Еще хотел бы добавить что моя работа не выходила за рамки деятельности организации (я прочитал устав) Увольнение правомерно? Могут ли я ходатайствовать о восстановлении на работе и признания срочного трудового договора бессрочным? Уволен 2 дня назад
Имя Цитировать 1

1 Алексей 16.04.2019
Можно ли в договор ГПХ на возм оказание услуг включить в цену договора затраты на перелет/проживание?. Заключаем договор ВОУ на проведения цикла семинаров специалисту из другого города. Есть ли теперь ограничения по заключению таких договоров для организациий, работающих в условиях ФЗ-44 (госзакупки) и работы системы "Березка"?
Имя Цитировать 1

1 zamdil 02.04.2019
Можем ли мы по договору ГПХ сделать доп. соглашение, если в процессе выполнения услуг увеличился объем? Или заключаем новый договор ГПХ на новый объем работы?
Имя Цитировать 1