Лина, добрый день. При численности штата менее 50 человек, ответственность за охрану труда и пожарную безопасность ложится на директора организации /ст. 217 ТК РФ/ т.е. издавать специальный приказ не требуется. Не забудьте, что директор должен пройти обучение и получить соответствующие корочки.
Локальные нормативные акты
Локальные нормативные акты
05.05.2016 23:01:57
|
|
|
|
30.05.2016 12:04:12
Добрый день.
Сейчас делаем Положение одного из подразделений. В Положении есть пункт Расчет показателей KPI. Можно ли в нем указать штрафы?
|
|
|
|
30.05.2016 23:45:13
|
|||
|
|
31.05.2016 01:34:31
Приветствую! Согласна, что прямо указывать штрафы неправомерно. Однако, система премирования, когда премия начисляется как процент от должностного оклада с помощью коэффициента результативности сотрудника по формуле: премия = оклад x ((коэффициент результативности / 100) - 1 ) скрывает в себе т.н. штраф за невыполнение нормы по отдельным KPI. Данная формула применима только к тем работникам, у которых коэффициент результативности выше 100%, т.е. достигшим сверхнормативных показателей с учетом значений всех KPI и их весов; работники не достигшие 100% результативности - премию не получают т.е. фактически штрафуются... в таком виде указать "штраф" можно)))
|
|||
|
|
15.06.2016 17:39:46
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста,как должна выглядывать шапка на фирменном бланке организации у обособленных подразделений находящихся в другом городе. Обособленные подразделения самостоятельно издают приказы.
|
|
|
|
16.06.2016 01:32:31
|
|||
|
|
16.06.2016 01:40:17
ДД) у нас в организации бланки обособленных предприятий составлены по принципу, предлагаемому Виктором - название фирмы - название ОП /мы и записи в трудовые книжки производим по данной схеме/
|
||||
|
|
|||
Читают тему